Türk
English
Azərbaycan
Shqiptare
Հայերեն
Български
ქართული
қазақ
Кыргызча
Македонски
Румынский
Монгол
Русский
Српски
Slovenščina
Тоҷикӣ
Türk
Türkmenler
o'zbek
Українська
Hrvatski
MUK
  • Ülkeler
    al.pngArnavutlukam.svgErmenistanaz.svgAzerbaycanbg.pngBulgariahr.pngHırvatistange.svgGürcistankz.pngKazakistankg.pngKırgızistanmk.pngNorth Macedoniahu.pngMacaristanmd.pngMoldovamn.pngMoğolistanae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngSırbistansi.pngSlovenyatj.pngTacikistantr.svgTürkiyetm.pngTurkmenistanua.pngUkraynauz.svgÖzbekistan
  • Çözümler
    MUK satıcılarıMUK çözümleriÜrün ve hizmet kataloğu
  • Haberler
    Haberler ve FırsatlarMUK dergisiVideo
  • Spheres
    BT DağıtımıEğitim MerkeziServis MerkeziMUK Bulut hizmetleri
  • Şirket hakkında
    MUK hakkında temel bilgilerKurumsal Profilİşler
  • Bayi bölümü
    al.pngArnavutlukam.svgErmenistanaz.svgAzerbaycanbg.pngBulgariahr.pngHırvatistange.svgGürcistankz.pngKazakistankg.pngKırgızistanmk.pngNorth Macedoniamd.pngMoldovamn.pngMoğolistanae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngSırbistansi.pngSlovenyatj.pngTacikistantr.svgTürkiyetm.pngTurkmenistanua.pngUkraynauz.svgÖzbekistan

Административный директор

Özbekistan

Back Send a CV

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5-ти лет;
• Знание языков: Узбекский – родной, Русский – свободный, Английский – средний;
• Коммуникационные навыки: умение четко и эффективно общаться как устно, так и письменно;
• Организованность: способность планировать и управлять временем, а также работать с несколькими задачами одновременно;
• Нацеленность на результат: стремление достигать целей и желание работать в динамичной среде;
• Командная работа: умение работать в команде и сотрудничать с коллегами;
• Знание методики и техники продаж со склада.

Обязанности:

• Организация прибыльной работы предприятия;
• Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;
• Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед учредителями, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров;
• Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами;
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия;
• Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов;
• Обеспечение правильного начисления и перечисления налогов и сборов в бюджет, страховых взносов в социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
• Обеспечение погашения в установленные сроки задолженностей банкам, поставщикам;
• Обеспечение своевременной организации и контроля ежегодных аудитов;
• Обеспечение проведения инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

© 2008-2025 MUK. Tüm hakları saklıdır.