Türkmenler
English
Azərbaycan
Shqiptare
Հայերեն
Български
ქართული
қазақ
Кыргызча
Македонски
Румынский
Монгол
Русский
Српски
Slovenščina
Тоҷикӣ
Türk
Türkmenler
o'zbek
Українська
Hrvatski
MUK
  • Ýurtlar
    al.pngAlbaniýaam.svgErmenistanaz.svgAzerbaýjanbg.pngBulgariahr.pngHorwatiýage.svgGruziýakz.pngGazagystankg.pngGyrgyzystanmk.pngNorth Macedoniamd.pngMoldowamn.pngMongoliýaae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngSerbiýasi.pngSloweniýatj.pngTäjigistantr.svgTürkiýetm.pngTürkmenistanhu.pngWengriýaua.pngUkrainauz.svgÖzbegistan
  • Çözgütler
    MUK satyjylaryMUK çözgütleriÖnümleriň we hyzmatlaryň katalogy
  • Habarlar
    Habarlar we paýnamalarMUK žurnalyWideo
  • Ugurlar
    IT paýlanyşyOkuw merkeziHyzmat merkeziMUK bulut hyzmatlary
  • Kompaniýa hakda
    MUK hakda esasy pikirlerKorporatiw profilIşler
  • Dealer section
    al.pngAlbaniýaam.svgErmenistanaz.svgAzerbaýjanbg.pngBulgariahr.pngHorwatiýage.svgGruziýakz.pngGazagystankg.pngGyrgyzystanmk.pngNorth Macedoniamd.pngMoldowamn.pngMongoliýaae.pngUnited Arab Emiratesrs.pngSerbiýasi.pngSloweniýatj.pngTäjigistantr.svgTürkiýetm.pngTürkmenistanua.pngUkrainauz.svgÖzbegistan

Административный директор

Özbegistan

Back Send a CV

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5-ти лет;
• Знание языков: Узбекский – родной, Русский – свободный, Английский – средний;
• Коммуникационные навыки: умение четко и эффективно общаться как устно, так и письменно;
• Организованность: способность планировать и управлять временем, а также работать с несколькими задачами одновременно;
• Нацеленность на результат: стремление достигать целей и желание работать в динамичной среде;
• Командная работа: умение работать в команде и сотрудничать с коллегами;
• Знание методики и техники продаж со склада.

Обязанности:

• Организация прибыльной работы предприятия;
• Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;
• Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед учредителями, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров;
• Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами;
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия;
• Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов;
• Обеспечение правильного начисления и перечисления налогов и сборов в бюджет, страховых взносов в социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
• Обеспечение погашения в установленные сроки задолженностей банкам, поставщикам;
• Обеспечение своевременной организации и контроля ежегодных аудитов;
• Обеспечение проведения инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

© 2008-2025 MUK. Ähli hukuklar goralandyr.